Consultoría en Desarrollo Organizacional
1.- Estructuración de departamentos de recursos humanos
Le estructuramos y ponemos en operación su área de recursos humanos de acuerdo a las necesidades específicas de su compañía y en concordancia con la ley federal del trabajo. Evitando riesgos en demandas laborales y teniendo en pleno control de la plantilla del personal y sus incidencias como pagos, vacaciones, préstamos, etc.
Así tambien, se puede llegar a considerar sistemas de evaluación, capacitación desarrollo e integración de su equipo de trabajo.
2.- Desarrollo Organizacional
En base a los problemas, necesidades de crecimiento y áreas de oportunidades por mejorar se establece un diagnostico y un plan de acción para corregir y desarrollar su empresa hacia mejores niveles de rentabilidad y satistacción, aplicándose las técnicas necesarias y no mas de ellas para lograr un progreso económico y humano en su institución.
3.- Eventos de Integración
Efectuamos eventos al aire libre con concursos, juegos y dinámicas motivacionales dentro de un ambiente grato, que fomenta la integración grupal. Cerramos con premios, subastas y una rica comida.